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Los empleados municipales que durante una semana sorprendieron a la comunidad con una medida de fuerza insólita para Puerto Rico, con el apoyo de ATE, gremio del que forman parte desde hace pocos meses, levantaron las medidas de fuerza que había impedido el normal funcionamiento de los servicios públicos dependientes del Corralón Municipal, ya que la medida principal, fue en principio, evitar la entrada o salida de vehículos del Corralón, para luego cortar directamente toda circulación por la avenida Carlos Culmey.

La medida se extendió por cinco días y la encabezaron 59 empleados de la Municipalidad en disconformidad con una medida adoptada por el Intendente Neis. Si bien la huelga fue levantada y los servicios normalizados, por lo menos siete trabajadores no aceptaron lo propuesto por el Municipio y presentaron un recurso de amparo en la Justicia.

La protesta se extendió desde el lunes 19 hasta el viernes 23 de diciembre, día para el que ya la mayoría de los trabajadores había firmado el contrato propuesto por el Intendente, y el acuerdo, que proponía la incorporación a planta permanente de los trabajadores a partir de febrero del 2012, empezando por los más antiguos.

Durante la medida de fuerza, uno de los servicios principales que se vio afectado y perjudicado fue el de recolección de residuos. Pero a los pocos días, gracias a la solidaridad de algunos vecinos que prestaron sus camiones y camionetas, y por medio de una medida de emergencia municipal, de alguna manera se fue realizando la recolección, servicio que a partir de esta semana ya fue normalizado con los camiones de la Municipalidad.

Para el día de hoy, todavía son siete los trabajadores que no están de acuerdo con la medida del Intendente de volverlos al estado de contratados, luego de que el ex Intendente Dieminger los hiciera personal permanente del Municipio. Los mismos se mantienen en estado de incertidumbre respecto a su futuro laboral, ya que ni forman parte del plantel de trabajadores, ni firmaron ningún contrato. Por tal motivo, los siete trabajadores presentaron un recurso de amparo y se encuentran esperando una respuesta por parte la justicia. Los siete que aún resisten en sus convicciones son del área de Corralón, Administración y Radio Municipal.

Sergio Lopez